Як зробити свою особистість перспективною? 5 ключових порад

Проблема кар’єрного росту досить поширена. Багато менеджерів ставлять неправильні цілі або помиляються з вибором пріоритетом на роботі. Часто головним аргументом для підвищення у співробітників є “час”. Це означає, що більшість сподіваються на підвищення, тому що довго працюють в компанії або залишаються на роботі трохи довше інших. Для схильності начальства цього явно недостатньо. Часто працівники не застосовують критичне мислення і як наслідок упускають свої ключові можливості. Давайте розглянемо 5 ключових правил, як цього уникнути і домогтися максимальної швидкості особистісного і кар’єрного зростання.

як зробити свою особистість перспективною? 5 ключових порад

1. Реально оцінюйте шанси .

Перша і головна помилка - це зайва самовпевненість. Люди думають, що заслуговують підвищення більше інших. Діалоги з проханнями про підвищення ніколи не принесуть бажаного результату і стануть простим фоновим шумом. Розумійте що роблять ваші конкуренти і намагайтеся робити це краще.Найшвидший результат досягти мети - це не прохання або побажання, а результат роботи, який ви продемонструєте.

2. Зрозумійте навіщо . Просування заради просування не принесе вам результату. Зрозумійте навіщо вам посаду до якої ви прагнете і чи будете ви раді розвиватися саме в цій сфері.Правильно розставлені орієнтири допоможуть вам знайти і особистісний і кар’єрний ріст.

3. Робіть більше за інших . Займіться тим, чого від вас не чекають. Придумайте корисні нововведення, опрацювати всі до дрібниць. Адже керівництво не може сперечатися з фактами, як тільки воно побачить реальний результат, заохочення вам гарантовано.

як зробити свою особистість перспективною? 5 ключових порад

4. Робіть роботу бездоганно . Якщо ви ігноруєте частину своїх обов’язків або працюєте на автопілоті, це створює враження байдужості. При цьому, якщо ви ідеально не справляєтеся зі своєю роботою, як ви зможете перейти на одну сходинку вище?

Відмінне виконання своїх обов’язків, це ніщо інше як доказ того, що ви готові до підвищення.

5. Повідомте про це . Сповістіть всіх про свої плани на підвищення. Запитайте які навички ви повинні придбати або яким планом слідувати. Навіть якщо з першого разу у вас нічого не вийде, ви придбаєте цінний досвід і навички. При цьому, ваше прагнення і старання будуть помічені.



ЩЕ ПОЧИТАТИ